微型党课讲稿篇1
党员须知：
两学一做即，"学党章党规、学系列讲话，做合格党员".党中央决定，2016年，在全体党员中，开展"两学一做"学习教育。
我们先看看，"两学一做"学习教育的范围：
我们知道，2015年，"三严三实"专题教育，主要是针对县处级以上党员领导干部。现在，"两学一做",针对全体党员。
这里面有"拓展"和"延伸"党内教育，从"关键少数"向广大党员拓展；从集中性教育向经常性教育延伸。
一、具体学什么？
1.学党章党规。
a,逐条逐句通读党章
b,学习《准则》和《条例》等
c, 学习党的历史、革命先辈和先进典型
d,从周薄徐郭令案中汲取教训
2,学系列讲话。
a,关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想
b,党中央治国理政新理念新思想新战略
c,与马列毛邓等思想结合起来学
二、既然要做"合格党员",标准是什么呢？
即，"4讲4有"
讲政治、有信念，
讲规矩、有纪律，
讲道德、有品行，
讲奉献、有作为。
三、"两学一做"针对的现实问题是什么呢？
即，5个着力解决
着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，
着力解决一些党员党的意识淡化的问题，
着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，
着力解决一些党员精神不振的问题，
着力解决一些党员道德行为不端的问题，
四、学习教育的目的是什么？
深入学习贯彻系列重要讲话精神，
推动全面从严治党向基层延伸，
巩固拓展党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果，
进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，
保持发展党的先进性和纯洁性，
关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学习教育方案
1,学习目的
为深入学习贯彻系列重要讲话精神，
推动全面从严治党向基层延伸，
巩固拓展党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果，
进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，
保持发展党的先进性和纯洁性，
2,2016年全体党员"两学一做"
党中央决定，2016年在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学习教育（以下简称"两学一做"学习教育）。现提出如下方案。
一、总体要求
1,深化党内教育的重要实践
开展"两学一做"学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。"两学一做"学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
2,实现4个"进一步"
开展"两学一做"学习教育，基础在学，关键在做。
要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，
进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；
进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；
进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；
进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，
为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
3,着力解决5个问题
开展"两学一做"学习教育，要增强针对性，"学"要带着问题学，"做"要针对问题改。
着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；
着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；
着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；
着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；
着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正"四风",抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
4,要做到5个"坚持"
开展"两学一做"学习教育，要
坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；
坚持学用结合，知行合一；
坚持问题导向，注重实效；
坚持领导带头，以上率下；
坚持从实际出发，分类指导。
要以党支部为基本单位，以"三会一课"等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。
要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
二、学习教育内容
1.学党章党规。
a,逐条逐句通读党章
着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。
b,学习《准则》和《条例》
认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，
c, 学习党的历史、革命先辈和先进典型
学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，
d,从周薄徐郭令案中汲取教训
从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，
发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
微型党课讲稿篇2
一、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017年我们确定了项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评次。制定《干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿多篇，在《》《》发表署名文章篇。
微型党课讲稿篇3
开设红城大讲台
百色学院依托广西高校人文社会科学重点建设研究基地“邓小平早期思想研究中心”“全国红色经典艺术教育示范基地”，于2013年开设“红城大讲台”，组织校内外专家开展社会主义核心价值观宣讲教育活动，与思想政治教育理论课教学相得益彰。根据社会主义核心价值观的内容要求，精选红城大讲台讲座主题，组织主讲专家围绕主题研究并进行宣讲，将宣讲录像上传学院专题网站供师生学习，宣讲文稿结集出版，形成了“红城大讲台专家宣讲――网上宣讲――出版物”的立体的、长效的宣讲教育格局。
2013年，红城大讲台共开展了“传承弘扬百色起义精神”“中国梦・我的梦”“党风廉政教育”“形势与政策教育”等主题共40多个系列讲座，全校师生一万多人次聆听宣讲。百色学院还通过红城大讲台，开展对百色市（县、区）的党员干部进行社会主义核心价值观教育。目前，红城大讲台宣讲文稿集《传承弘扬百色起义精神》《专家谈党风廉政建设》准备付印出版。今年还安排了以“学习党史国史”为主题的宣讲。红城大讲台已经成为百色学院乃至百色市社会主义核心价值观宣传教育的主要平台和长效机制。
组建专家宣讲团
为了确保红城大讲台有足够数量的宣讲专家，百色学院按照思想坚定、理论深厚、真懂真信的原则，选拔建立一支以思想政治理论课教师为主体、哲学社会科学研究人员和校外专家组成的宣讲团，学院党委书记卞成林担任宣讲团团长。
为适应社会主义核心价值观的民族性、时代性的特性和要求，宣讲成员除了马克思主义一级学科专业专家外，还吸收了语言学、历史学、民族学、教育学等学科具有高级职称的专家加入，组成了一支专业结构、知识结构多样化、多元性、人数近百人的宣讲队伍。为进一步提高宣讲内容的大众化、通俗化，提高宣讲的实效性，百色学院还利用自身的科研平台，组织宣讲团成员围绕“社会主义核心价值观的培育和践行”开展课题研究，宣讲团成员承担了“百色起义与邓小平理论研究”等十多个重要课题研究，形成了“宣讲――研究――宣讲”的良好机制，提高宣讲团成员的理论水平和宣讲水平。
教育载体
开设“红色经典”微型课程，把社会主义核心价值观教育融入课堂教学中。百色学院从2012年秋季开始，开设“百色起义精神传承与思想政治教育”特色课程和“百色起义精神与红色文化传承”为主题的系列“红色经典”微型课程，每个学生在校学习期间，必须选修4门“红色经典”微型课程，每门课程0.5学分共2个学分。2014年春季，“红色经典”微型课程开课门数已经达到46门。系列“红色经典”微型课程成为师生学习党的十精神和十八届三中全会精神，传承百色起义精神，坚定理想信念和革命传统教育的主阵地。学院还出版特色校本教材《百色起义，光照千秋》。
开展“红色”主题教育活动，把社会主义核心价值观教育融入节庆主题教育中。即坚持开展“清明节祭奠”活动，组织学生到百色起义纪念馆、纪念碑开展缅怀先烈、修身立德、共创和谐清明节祭奠英烈活动；坚持开展“重走红军路，永远跟党走”教育活动，组织新党员到百色起义纪念馆、纪念碑开展走红军路、入党宣誓活动；坚持组织“新生入学主题教育活动”，每学年新生入学后，组织学生到百色起义纪念馆、纪念碑、红七军军部旧址进行革命传统教育和爱国主义教育活动。
开展“红色经典”文艺演出，把社会主义核心价值观教育融入校园文化活动中。学院每年都开展“纪念红五月”红歌传唱、“唱红歌校歌”新生合唱比赛、庆七一“颂歌献给党”、红色短剧等系列红色经典艺术演出；还举办以传承“红色文化”为主题、人人都可以参与的周末文艺广场演出。每年的红色文艺演出有30多场，丰富了学生的校园文化生活，提高了学生的综合素质，更重要的是把社会主义核心价值观渗透其中，隐性教育成效大增。
开展“红色研究”，探索社会主义核心价值观培育和践行的途径方法。百色起义精神和百色起义革命者的品质意蕴着社会主义核心价值观的内核，蕴含着形象、生动、直观的教学内容和教学案例为进一步探索以“红色文化”促进社会主义核心价值观的培育和践行，学院积极开展“红色文化”进课堂、进教材、进头脑的途径方法研究，以研究成果充实宣讲内容，以研究促进核心价值观的融入和渗透。宣讲团成员共承担《邓小平在左右江革命根据地时期的思想及其实践研究》《红色记忆与巩固中国共产党执政基础研究》等12个以“红色文化”为研究内容的科研项目，其中，有4项为国家社科基金项目。编写出版了《右江苏维埃政权史》等一批红色研究丛书，目前，“百色起义与邓小平理论研究”丛书（14本）即将付印出版。“红色研究”为“红色文化”和社会主义核心价值观进课堂、进教材、进头脑提供保障，增强了宣讲的感染力和吸引力，发挥了“红色文化”的传承、辐射和渗透的作用。
微型党课讲稿篇4
组织部扎实推进“两学一做”常态化制度化座谈会议精神讲话稿【1】
对于开展“两学一做”学习教育，xx市委高标准、严要求，充分体现了深化全面从严治党、构建良好政治生态的坚定决心和责任担当。xx县委坚持对标看齐、率先垂范，充分发挥“三在一平台”作用，全力落实“3451”工作措施，即突出三个学习、搭建四个载体、狠抓五项制度、培树一批典型，推动学习教育不断向常态化制度化迈进。
一是突出“三个学习”，强化深学入心。突出领导带学，县级领导干部带头开展中心组学习x次，带头参加支部集中学习、组织生活，在各级党组织中推行党员干部轮流讲党课x余次、学习研讨x次;突出专家导学，创新开办每两月一次的“槐乡干部大讲堂”，聘请清华大学博士谢娜等x多名国家、省市级专家学者授课，组织开展“七一”讲话、十八届六中全会精神集中宣讲x余场，推动广大党员干部的“四个意识”明显增强、专业素质和工作能力大提升;突出网络辅学，构建农村党员干部远程教育、《电视党课》、xx党建网、《槐乡先锋》媒体专栏、微信公众号等5个开放性教育平台，x万名党员参加了“xx党员先锋号”在线知识竞赛，关注率、参赛率居全市第一。
二是搭建“四个载体”，强化实做见行。深入开展党员佩戴党徽亮身份活动，形成了广大党员只要参加集体活动就佩戴党徽的良好态势，促使党员意识、先锋意识明显增强;开展党组织和党员承诺践诺活动，有效激发各级党组织和党员干部的担当精神、服务情怀;广泛开展党员示范岗、党员责任区创建活动，在机关事业等窗口单位、服务行业、农村及非公企业生产一线评树党员示范岗、党员责任区x余个;开展“千名干部助力脱贫”活动，选派x个扶贫工作队、x名县直党员干部驻村开展结对帮扶，推动干部作风转变，帮助x户贫困户、x贫困人口顺利脱贫。
三是狠抓“五项制度”，强化遵规守矩。推进《准则》落地见效，完善落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等5项基本制度，围绕提升民主生活会质量、规范支部组织生活会、实行党员活动日制度，专门出台指导性文件，并为全县党员干部统一印发学习笔记本、工作日志本，坚持一月一抽查，一季一通报，严肃规范党内政治生活。
四是培树一批典型，强化示范引领。大力推进“党建示范带”建设，开展了“百强支部”“百佳书记”“百优党员”评选表彰活动，培育选树了大槐树镇秦壁村、辛村乡南段村、县法院、县农委、大槐树寻根祭祖有限公司等一批不同层面的“两学一做”先进典型;扎实开展学习教育常态化制度化示范点建设，县级层面确定x个、各乡镇党委、各直属工委确定x个，抓规范、树标杆。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是全面从严治党的战略性、基础性工程。下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，强化责任担当，坚持问题导向，力争在学习教育常态化制度化建设上“保优夺魁”。一要把思想教育作为第一任务，将“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，在“融会贯通、学以致用”上下工夫，坚持按照“六新六有”要求，强化领导班子思想政治建设。二要把发挥支部主体作用作为主攻方向，推动学习教育与“三基”建设有机结合，补短板、建机制、求创新、夯基础。三要把加强分类指导作为基本方法，根据不同层级、不同领域党组织的特点和党员的思想工作实际，精准施策。四要把落实责任作为基本保障，建立完善月督查、季通报、年考核推动机制，对学习教育开展情况经常评估总结，扎实推进学习教育常态化制度化，为建设富裕、文明、绿色、幸福新xx做出xx应有的贡献。
组织部扎实推进“两学一做”常态化制度化座谈会议精神讲话稿【2】
微型党课讲稿篇5
1、办公用房紧张，没有独立的党员活动阵地。由于单位办公用房紧张，没有独立的党员活动阵地，在中心会议室设立了党员活动阵地。
整改措施：为推动党建工作有序开展，进一步提升党建工作水平，中心党组把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，待后楼移交后，将在后楼一楼创建标准化党员活动室。活动室内将按标准布局，墙上悬挂党务公开、民主生活会、三会一课等方面的制度，“四抓两整治”重点任务落实推进图、星级党支部争创推进计划图、组织设置图、工作职责及分工图等挂图，设置标志牌、党旗、党徽、投影仪、电视、桌椅、等党员教育设备。
2、学习形式不够丰富，个别党员理论学习不够深入，缺乏理论联系实际。部分党员对学习重视程度不够，在开展主题党日、“三会一课”等主题教育时，只是进行简单地学文件、念报纸、抄笔记，仅满足于完成规定动作，进行简单的政治说教，导致党员干部参与组织生活的积极性不高和主动性不强。
整改措施：采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者讲党课、组织党员干部到革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，进行重温入党誓词、缅怀革命先烈或者到党建示范点进行参观学习。策划举办专题演讲、知识竞答、诗歌朗诵、读书交流会等主题活动，不断增强学习的针对性、实效性和吸引力。
微型党课讲稿篇6
充分发挥宣传思想工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，全力为高质量发展营造良好的舆论氛围。一是加强宣传阵地建设。小编为大家整理的公司党委思想宣传总结资料，提供参考，欢迎阅读。
总结一
2019年以来，XX公司党委以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作为主线，深入贯彻落实上级党委各项决策部署，紧密结合加快公司高质量发展目标任务，举旗定向、弘扬典型，外树形象、凝聚人心，在坚持党建引领、统一职工思想、鼓舞工作士气的过程中为高质量发展提供思想保证、舆论支撑和精神动力。具体来讲，主要做了以下几个方面的工作：
一、强化理论武装，为高质量发展筑牢思想基础
把深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务，及时组织传达学习中央、省市委、上级党委各项决策部署。一是深化理论武装。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以党委中心组学习、党支部大会等形式，组织党员干部学好用好《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书籍，不断增强党员干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是完善学习制度。结合公司发展实际，制定《党委中心组学习计划》《“不忘初心、牢记使命”主题教育党员干部培训计划》《关于进一步加强年终党员干部理论学习的通知》等XX项制度，固化了每月一次党委中心组学习、每季度一次党支部集中学习、每月一次党员活动的学习模式，运用好“学习强国”“共产党员”等学xxx台，确保理论学习常态化、制度化。
二、强化思想引导，为高质量发展营造舆论氛围
充分发挥宣传思想工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，全力为高质量发展营造良好的舆论氛围。一是加强宣传阵地建设。建立公司网站、微信公众号等宣传平台，以及全体党员学习群、党支部党员学习群等宣传载体，全面宣传贯彻上级要求、建立弘扬企业文化、展示良好品牌形象。二是做好形势任务教育。针对复杂的市场环境、繁重的发展任务，通过集中培训、编发形势任务教育材料、召开专题座谈会等形式，在公司内部掀起形势任务教育热潮，广泛宣传上级党委关于加强党的建设、作风建设、队伍建设等方面的要求，激发调动干部职工推动高质量发展的自觉性、坚定性和积极性。三是开展宣传教育活动。组织党员干部围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、围绕推动企业高质量发展等工作，开展解放思想大讨论、“高质量发展我该怎么干”专题研讨XX次，不断凝聚发展共识，为公司发展打造良好的舆论环境。
三、强化对外宣传，为高质量发展树立良好形象
一年来，为展示企业良好形象、擦亮公司品牌形象，公司党委大力强化对外宣传报道工作。
一是加强宣传队伍建设。通过从一线发掘培养、从社会招聘引进等多种方式，加强宣传工作者队伍建设，切实把政治素质强、业务能力强、奉献精神强的人才选拔到宣传工作岗位上，为宣传思想工作的有力开展提供人才支撑。与此同时，建立完善信息上报制度，对写稿多、上稿多的通讯员制定奖励举措，营造了重视宣传、激励写稿的良好氛围。
二是加强对外宣传报道。加强与《XX》《XX》等上级新闻媒体的联系与沟通，积极做好对上对外新闻报道。一年来，先后在XX上级网站、XX报刊、XX微信公众号等新闻媒体上发表新闻稿件XX篇次，较好地宣传了企业形象。
三是加强典型选树工作。持续开展“最美XX人”等先进典型的培养、选树、宣传工作，弘扬为企业作贡献、为职工谋福利的先进典型XX人次，营造了学赶先进、推动发展的浓厚氛围。
总结二
2020年上半年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神和对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。
一、上半年工作的完成情况
(一)理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展“站在新起点，学习新知识，推动新发展”读书征文活动，并组织基层单位领导干部XX人开展“打赢疫情阻击战，领导干部怎么干”为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分XX批组织集团公司党员干部赴XX廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。
(二)思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议XX次、在线发放宣传册XX份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团XX名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。
(三)对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组织人员深入XX、XX等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体稿件XX篇、市级媒体稿件XX篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯XX篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。
(四)队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质，党委宣传部以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，党委宣传部制定下发了《2020年宣传思想工作要点》，明确了XX项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，党委宣传部人员深入基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为上半年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣传部制定培训计划、丰富培训内容，共组织XX名基层通讯员开展XX场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。
二、上半年工作的问题不足
对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
(一)宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。
(二)宣传载体的建设还有待加强。2019年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有XX家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。
(三)宣传人员的作风还需要转变。党委宣传部在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间，极大程度地影响了集团公司的宣传工作质量。在下一步工作中，党委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。
三、下半年工作的思路举措
2020年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推进压力增大。下半年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。
(一)举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。一是深化理论教育。按照党委中心组、党员干部月度学习计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推进党员素质提升。改进并完善下半年党员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层党组织书记为党员上专题党课，努力丰富党员教育内容、创新党员教育形式、加大党员培训力度，引导全体党员牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实做到以学习促提升、以学习助发展。
(二)聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。一是开展形势任务教育。党委宣传部将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及集团公司党委“七一”表彰会、下半年工作会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心，切实让上级党委、集团党政的决策部署走近职工、深入人心。二是精心组织专题宣传。做好建党99周年宣传，开展开展“深化主题教育，向建党99周年献礼”主题实践活动，以主题征文、演讲比赛、知识竞赛等形式，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
(三)育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在下半年的工作中，党委宣传部将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是不断壮大宣传队伍。联合人力资源部等部门，以招聘、定向培养等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣传思想工作的开展注入新鲜血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深入宣传集团公司年度宣传思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层党组织制定宣传人员培训计划，举办通讯员业务培训班、“微课堂”等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣传人员作风。以专题党课、专项检查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者加强调查研究、提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。
(四)兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。党委宣传部将积极加强企业文化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，开展新时期企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神征集活动，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团发展特色的企业文化。以网站、内刊、微信公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣传，努力打造特色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。针对下半年工作任务重、压力大的实际，深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。实施文明素质提升工程，积极推进职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全集团形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。
微型党课讲稿篇7
一年来，县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的指导下，在上级各部门的大力支持下，新圩镇坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导和新时代中国特社会主义思想为指导，深入学习贯彻和系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委发展战略，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，工作取得了一定的成绩。现将2019年的工作总结如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作责任
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《新圩镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是丰富载体，占领舆论阵地。投入12万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，一年来共投稿9篇，对脱贫攻坚、安全生产、“”、雁过拔毛式专项整治及其它工作等先进经验和典型进行了推介报导。
四、弘扬社会文明，践行社会主义核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了二届蓝球赛；二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，我镇深入开展市级文明镇创建活动，村民文明素质和村庄文明程度明显提高；三是开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽镇村、洁净镇村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽镇村、洁净镇村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
一年来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。明年，我镇意识形态文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造新新圩”主题和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设“六新新圩”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻中共江华县委第十二次党代会精神和十八届六中全会精神，紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索美丽镇村建设和洁净镇村建设的新途径。
（三）切实提高舆论引导水平。结合县委县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全镇上下开展“”学习教育、践行社会主义核心价值观、“学用讲话交流”活动，推进敖泉跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
（四）继续拓宽对外宣传渠道，不断提高敖泉知名度。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
（五）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
乡镇党委2019年半年落实意识形态工作总结
半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻县委“2344”发展方略，紧紧围绕我乡中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是结合“两学一做”学习教育组织开展‘我为三大主战场献一策’的大讨论。党委书记亲自带头发展发言讨论活动并带头撰写调研讨论文章。二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《龙洞乡中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、脱贫攻坚、“一条例一准则”等内容共组织中心组学习4次，干部职工上交各类心得体会30余篇。三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立自力更生“造血”扶贫理念，与时俱进，努力创业，勤劳奔康。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。 一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻审查制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村设立了大型不锈钢宣传廊；在政府院内，设立宣传栏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、惠民政策等内容，强化宣传载体建设。三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿10篇，苍溪手机报、苍溪等媒体对我乡脱贫攻坚等先进经验和典型进行了推介报导。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
以社会主义核心价值观为引领，以民风淳化和环境整治为重点，不断提升农民思想道德素质和农村社会文明程度。
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，乡长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。在后河、大元、茅坪等5村标准化打造了文化室、戏台，全覆盖配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。二是活动丰富，文明创建有成效。深入开展了群众文化活动，参加全县“秀水杯”篮球联赛；广泛开展“四好村、乡风文明”创建活动，村民文明素质和村庄文明程度明显提高；开展“龙洞好人”评选活动，大力弘扬典型力量和好人文化，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
半年来，我乡宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻县委第十三次党代会一次会议精神和十八届六中全会精神，紧密联系我乡经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索美丽村庄文明乡风建设的新途径。
（三）切实提高舆论引导水平。结合“脱贫攻坚”奔康步伐，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全乡上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进龙洞跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
微型党课讲稿篇8
一、政治引领力强，严格规范党内政治生活。
党支部有效开展工作，把党的思想政治工作全部溶入生产管理中。年初，认真制定年度理论学习计划，并按照计划有序开展每月支部集中学习。坚持“三会一课”制度，以党课和支部组织生活为载体，探索在“微党课”中“见微知著”，在学习交流中领悟“不忘初心”。上半年共召开支部大会4次、支委会6次、各类党课6次。继续抓好“两学一做”学习教育，优化30分钟微党课模式，通过月讲、季比、年评“微党课”竞赛全覆盖、见实效。
依托“二网”“ 一室”“ 一堂”对党员职工进行理想信念教育、意识形态教育，重点对贯彻落实精神等重要报告、讲话、会议精神进行广泛宣贯学习。先后开展了精神、廉政党课、“工匠”精神、保密知识等专题学习。开展“互联网+学习”，利用新媒体传播正能量，进一步增强全体职工爱岗敬业、无私奉献精神。上半年，各班组组织专题学习6次 ，党员集中学习6次，“一把手”讲党课2次，学习讲堂2次，微党课5次，从整体上提升了理论水平。
二、廉洁从政力强，提升党员干部执纪能力。
党支部注重把全面从严治党的要求贯穿于具体工作中，要求党政班子成员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持廉洁从政，始终做到执行纪律合格。除了组织专题学习，在节假日等关键时间点，适时开展八小时外行为禁令、廉洁自律、保密安全、交通安全、“四风”问题等预防提醒。严格执行“八项规定”，坚决反对“四风”，深入开展违反规定突出问题专项整治，确保各项制度有效执行。
党支部把党风廉政建设的重点放在班子成员及班组主要负责人身上，强化“一岗双责”，年初，班子成员与党员分别签订《党风廉政建设责任书》、《党员廉洁自律责任状》，以廉政承诺、“一岗双责”督促党员立标杆、作表率,争做遵规守纪的带头人。坚持民主集中制原则，健全“三重以大”议事制度，凡重大事项集体讨论、集体决策，议事事项台账记录清晰、讨论沟通及时。“五进”活动通过验收，岗位廉政警示牌广泛应用，不定期的深入班组对工作中存在的庸、散、慢、懒等不作为、不文明行为进行检查。
三、推动发展力强，持续提高职工业务技能。
支部在推进改革发展中，加大岗位练兵，发挥“创新型”党员、“知识型”职工的作用。以XXX创新工作室为平台，依靠工作带头人、劳模在专业领域的优势，带领青年骨干开展技能攻关、技术创新。定期组织青年职工开展业务、技能培训、研讨、讲学等活动；每月组织青年职工进行月考，每月开展一期讲学活动，进一步巩固和健全一支数量充足、结构合理，适应通信专业中长远发展的后备人才队伍。全处上下营造了一种“以培训促学习，以培训促工作”的良好氛围。
四、组织建设力强，有效激发党员攻坚克难。
聚焦思想作风建设，坚持开好每一年的领导班子民主生活会,和组织生活会，着力从领导班子建设和党支部建设入手，制定整改措施，明确责任领导和完成时限，并由党支部跟踪整改落实情况。修订完善支部绩效考核制度、加强支部标准化建设、执行好三项制度、推行好党员积分管理模式、建好党员之家，办好走廊党建阵地文化。
党支部着力在推进“四种能力”建设、服务职工群众上发挥了重要作用。通过“三抓三做”、 “三亮三比”、星级评比等劳动竞赛措施，激发党员们攻坚克难、服从大局，发挥先锋模范作用。党员队伍形成向年轻化发展，学历型、知识型逐渐成为党员主体，他们分布在各班组重要岗位，吃苦在前、享受在后，在我处各项生产工作中体现出党员的“奉献”精神，在职工中树立了良好的党员形象，也增强了党组织的向心力。至今年6月，党员人数占职工总数42%，3人提交入党申请书，上半年按期转正预备党员1人，发展新党员1人。
五、凝聚保障力强，不断做强“XX党建”品牌。
党支部引导职工践行社会主义核心价值观，提高职工岗位责任感和企业归属感。坚持党建带团建，加强与一线职工和青年职工的沟通交流，进一步密切党群关系，坚持每月组织一次支部活动。上半年，先后开展了“聆听心声、寄语青年成才”座谈会、“迎新春”大赛、“展巾帼风采 陶艺制作”活动、“青春风采迎五四 牢记使命励志行”户外拓展活动、“我们的节日，端午赛龙舟”文化活动、参观了“信仰的力量—中国共产党人的家国情怀”档案展。通过系列主题实践活动开展，提升了全处职工的凝聚力、创造力和执行力，不断做强“XX”品牌生命力，有力地推动了我处各项目标任务的完成。
六、落实意识形态责任制强
掌握意识形态工作主动权。党支部把意思形态工作同生产工作同部署，纳入年终考核，对未遵守意识形态的党员、个人进行责任考核、严肃处理。在微信群分享相关新闻及上级政策文件，不断增强干部职工责任意识。认真落实理论学习制度，通过开展道德讲堂、学习讲堂、职工讲堂、在线学习等方式，增强干部职工政治意识、服务意识、廉洁意识、保密意识。截止目前，各班组集中学习11次，领导班子集中学习6次、党员集中学习6次。
狠抓责任落实。支部书记、处长是第一责任人，分管副处长是直接负责人，专责、班长班长分别是职责范围内的意识形态工作负领导责任。主要领导和分管领导亲自检查网站信息、微信群内信息，审查稿件内容，在办公楼道内开展阵地建设，宣传精神、两学一做、党建文化、廉政文化、安全生产等内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
微型党课讲稿篇9
关键词：国有企业；新闻宣传；改革创新
中图分类号：G241.1 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）003-0-01
国有企业新闻宣传工作是党的宣传工作的一部分，是企业政治思想工作的重要组成部分，它肩负着宣传贯彻党的路线方针政策，统一思想，凝聚力量，为企业发展提供精神动力的重要职责。随着我国国有企业改革的不断深化，企业内部经济关系的转换以及利益格局的调整，特别是现代信息技术的迅猛发展，使企业新闻宣传工作面临着来自多种思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。传统宣传方式受到网络多媒体信息技术的冲击。新时期，国有企业如何面对冲击，迎接挑战，进一步做好新闻宣传工作成为当前企业新闻宣传工作亟待解决的课题，本文拟就这一课题进行粗浅论述，与同行们商榷。
一、坚定正确宣传方向，服务企业工作中心
远ㄕ确的宣传方向就是要坚决贯彻2017年2月在全国新闻舆论工作座谈会上的讲话，坚定有中国特色的社会主义政治宣传方向，坚决抵制各种不良思潮的影响，坚定党对新闻宣传工作的领导。服务企业工作中心就是要使企业新闻宣传工作与企业的改革发展同频共振，为企业改革发展鼓与呼。具体要做好以下四个方面的工作：
1.及时准确贯彻党的各项路线方针政策。作为党的新闻宣传工作的一部分，企业新闻宣传工作要承担起在企业宣传贯彻党的路线方针政策的重要使命，及时准确、不折不扣的把党的各项路线方针政策采取多种行之有效的形式贯彻到广大员工中去，并结合企业实际转化为企业和员工的实际行动，以此保证党对企业的领导和企业正确的改革发展方向。
2.紧密围绕企业生产经营中心工作，做好各项工作宣传。首先贯彻落实好企业各项会议精神，把形势目标任务传达到各岗位，为企业各生产经营单位和员工工作指明方向。其次围绕企业各项工作中取得的成果，宣传成绩、树立品牌、分享经验，激励斗志。
3.追踪企业改革轨迹，做好政策引导，解疑释惑。企业改革的不断深入，会涉及到员工的利益调整，不同的声音、不同的情绪必然随之出现，企业新闻宣传工作需要在多种思想舆论中把握方向，辨别是非，用正确的观点做好舆论引导。对企业做出改革的决策部署，要积极做好深入宣传，让员工理解、支持、拥护和积极参与改革。
4.围绕先进典型宣传报道，弘扬改革发展正能量。要深入生产经营一线，发现挖掘先进典型事迹、典型个人进行重点宣传报道，在广大干员工中营造学习先进、争先创优的浓厚氛围。
二、丰富新闻宣传形式
1.坚持把握主流媒体的正确方向。企业报纸、电视台、行业杂志、内部刊物、企业网站是企业新闻宣传的主流媒体，企业宣传部门要坚持把握其正确的宣传报道方向，严格执行新闻采访及重要活动报道管理制度和新闻宣传稿件审核制度。提高其公信力，充分发挥其主流作用，引导企业新闻宣传工作的正确方向。
2.开展系统的形势任务目标教育。结合国际、国内经济形势，围绕企业制定的发展目标，生产经营任务，结合员工的利益诉求，编制专题宣传材料，把企业面临的实际困难和具有的优势高速员工，把企业发展、生产任务目标与员工的工资收系起来进行深入宣传，做到生产目标层层分解到班组到人头，宣传入心入脑，将企业的发展目标变为员工的实际行动。
3.开通改革宣传交流平台，建立新闻会制度，设立新闻发言人。围绕企业内部改革，针对员工的关切，采用网络媒体，微信群、员工QQ群等渠道，开通交流平台，有企业权威部门坐台答疑解惑。对于热点话题召开专题新闻会，邀请员工代表自愿参加，由企业新闻发言人权威信息，并适时交流，增加企业与员工的沟通，统一思想，获得员工的支持。
4.开展形式多样的文艺、文化宣传活动。结合工会、共青团、妇联等群众组织，开展多种形式的文艺、文化活动，在活动中宣传先进，树立典型，传播正确思想，弘扬正能量。开展爱国、奉献、创新专题征文竞赛等文化活动，宣传社会主义核心价值观，提高员工整体政治文化素质。
三、优化资源配置，扩大传播渠道，增加宣传实效
1.做大做强主流媒体。首先要精准定位行业报纸和内部网络宣传版面，钻研版面设计、专栏设定、标题内容，加强编导策划，强调政策导向。其次要增加行业电视新闻深度和厚度，增强趣味性与可看性。内部刊物在稿件采写中，要求消息要素齐全，简单明了，有深度、接地气，生产报道稿稿有现场，见人见物。以提高主流媒体吸引力和宣传导向作用。
2.发挥网络媒体作用。充分利用网络平台、公众微信号、公众微博等媒体传播方式，开办手机报刊，建立微信交流平台。利用手机“微”信息的传播短小精悍的言语，向员工提供适合日常的关心、问候，提纲挈领式的新闻等，使员工在任何时间、任何地点都可以及时接受最新的企业消息。充分利用当代人对于手机的依赖，将企业新闻宣传变成日常工作、生活的一部分。 使其与传统媒体彼此之间形成充分的互补和有效的协作，广泛为员工所接受，达到更好的宣传效果。
3.组建学术团体，占领思想阵地。发挥政治思想骨干作用，在企业内部组建如“企业文化建设研究会”，“企业思想政治工作研究会”，“企业现代化管理研究会”等学术团体，定期召开研讨会，对企业管理、企业文化建设、思想政治工作提出学术建议，通过发表理论刊物对员工进行思想教育，抵制不良思潮的侵蚀，占领员工思想阵地。
4.扩宽宣传阵地，融入社会媒体。走出企业，联合当地社会媒体，做好稿件投送工作，将企业改革发展的新成就、生产经营的新成果，先进典型人物或典型事件、参与市场竞争的新进展，履行社会责任的新实践等通过社会媒体宣传出去，提高企业的知名度，美化企业外部形象，提高企业的综合市场竞争力。
微型党课讲稿篇10
十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿一
十八届六中全会专题研究了全面从严治党，释放了党要管党、从严治党的强烈信号。笔者认为，要烧旺从严治党的这把火，照亮党员干部的政治生活，需要抓好“四个坚持”。
坚持思想从严。党的先进性，根本在于指导思想的先进;党的力量，根源在于思想信仰的力量。要推进从严治党，必须牢牢把握思想建党这个核心，突出思想教育这个重点，尤其是要把理想信念教育作为首要任务，用好党校、行政学院的优势，保证课程设置;用好身边先进典型的资源，用好党性教育基地的建设，以正面引导和反面警示双管齐下，不断加强理想信念和党性党风教育，着力增强党员干部的政治定力。
坚持问题导向。从严治党，说到底就是要把党内存在的突出问题解决掉，六中全会审议通过了新《准则》，很明显的一个“新”，就是把近年来党内存在的新问题列入了严肃党内政治生活的“问题清单”。要坚持问题导向，既要把党员个人自我要求不严、境界不高的问题摆出来，又要把党组织失之于宽、失之于软、失之于松的问题点清楚，同时还要着力解决好只查摆不整改或整改不深不透、流于形式的问题，真正通过一个个具体问题的解决，不断增强党组织凝聚力战斗力、提升党员队伍先进性、纯洁性。
坚持从严治吏。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。从严管好干部，尤其要管好领导干部这个“关键少数”。既要牢牢把握正确的用人导向，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，把在推动科学发展上有思路、有办法、有实绩的干部选拔出来;又要加强经常性考察，及时准确掌握干部的日常表现，防止“带病提拔”;还要不断健全干部监督管理的制度流程，完善干部日常行为规范、党员干部双重组织生活、诫勉谈话等制度体系，不断营造良好的政治生态。
坚持执纪从严。没有刚性的纪律约束，制度就会像一拳打在棉花上，只有把纪律和规矩挺在前面，通过抓早抓小，严格执纪，才能树立起党纪国法的权威，防止“破窗效应”的发生。执纪从严，首先要把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线摆在最前面，引导党员干部坚决维护党的权威，听从党的指挥，始终向党中央看齐，把崇高的信仰转化成行动上的自觉，做政治上的“明白人”。关键是要明确党委主体责任和纪委监督责任，党委要加强领导，旗帜鲜明地支持纪委开展工作，纪委要强化监督责任，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的，严格责任追究，加大问责力度，真正使各项纪律规矩成为“带电高压”。
十八届六中全会之【全面从严治党】主题演讲稿二
十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)等两部党内法规，全面系统描绘了全面从严治党的美好蓝图，意义重大，影响深远，在党的建设史上具有里程碑意义。
全会闭幕近一个月以来，全国各地都在以各种形式、各种载体宣传全会精神，特别是各级宣讲团，人民日报及地方党媒、专家学者解读、各类评论员文章更是功不可没，为全党全面深刻领会全会精神起到了很好的正面引领作用。凸显了“党媒姓党”的高度政治自觉和“喉舌”作用。
毋庸置疑，绝大部分党员干部是积极自觉的。譬如第一时间看全会公报、原原本本读《准则》《条例》原文、细致认真阅读关于两部法规的说明、自觉主动阅览各类知名权威网站的解读文章、评论。除了学习、听课外，有的很多党员干部还认真撰写心得体会文章，为党发声，为党代言，不仅营造了学习全会的浓厚氛围，也以实际行动体现了一个普通党员对党忠诚的政治担当、责任情怀、政治品质。
然而，我们也应清醒地看到，在现实中，依然存在少数党员干部对于学习贯彻全会精神政治热情不高等情况。概括起来就是三个方面，一是参与度不够。一部分党员干部忙于业务工作，无暇顾及学习。二是学习不系统、不深入、不全面。一小部分党员干部甚至不知道全会的两个法规的名称，更不必说全会的主题、实质、重大意义，具体制度规范、纪律要求等具体细节内容。三是理论与实践脱节、学用两张皮。贯彻落实全会精神的自觉性不够。
也许，他们有各种苦衷，如业务工作的压力，忙于“招商引资”、“精准扶贫”、“创建文明城市”等，也许还有其他可以理解的原因。但是，不管怎么样，学习贯彻全会精神，是一项政治任务，是严肃的政治考场，是最基本的常识，也是全体党员干部的“必修课”。每个党员都不能缺席，也不该缺席。领导干部这个“关键少数”如此，普通党员这个“重要多数”亦应如此。
“蓝图已描绘，关键在落实”。落实全面从严治党，说到底是为党，关键在党、关键在管党治党，最终要靠党,归根结底还是靠全体党员干部。
